Upgrading merupakan salah satu aktivitas kerja Bidang Pembinaan Aparatur Organisasi (PAO) yang bertujuan untuk meningkatkan wawasan, solidaritas, profesionalisme, kemampuan beradaptasi, serta keterampilan Bekerja sama. Aktivitas Kerja Upgrading ini juga diharapkan dapat meningkatkan mutu pengurus untuk mencapai potensi maksimal, baik secara individu, internal bidang, dan Himasta. Upgrading ini dilaksanakan pada tanggal 03 Mei 2025 di Bahagia…
Stations merupakan salah satu aktivitas kerja Bidang Seni dan Olahraga Himasta Unisba yang bertujuan untuk menyediakan wadah bagi Mahasiswa Aktif Statistika Unisba dalam menyalurkan, mengembangkan, serta meningkatkan minat, bakat, kreativitas, dan kemampuan di berbagai bidang seni. Aktivitas kerja Stations dilaksanakan secara rutin dengan frekuensi minimal satu kali dalam satu bulan. Dalam pelaksanaannya, Stations terdiri atas…
Menjadi mahasiswa berarti menjalani proses pembelajaran yang tidak hanya terbatas pada ruang kelas, tetapi juga mencakup pengembangan karakter dan kesiapan menghadapi dinamika kehidupan. Mahasiswa memiliki peran penting sebagai pembawa gagasan baru, penjembatan antara ilmu dan praktik, serta perintis perubahan di masyarakat. Untuk dapat menjalankan peran tersebut, dibutuhkan keterampilan, wawasan yang luas, serta kemampuan beradaptasi. Salah…
Reward and Punishment merupakan sarana apresiasi dan evaluasi bagi Pengurus Himasta. Reward diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja pengurus serta untuk meningkatkan motivasi dan semangat pengurus dalam berkontribusi untuk Himasta. Punishment diberlakukan untuk menumbuhkan sikap disiplin dan tanggung jawab pengurus dalam melaksanakan tugasnya. Selain itu, Reward and Punishment juga digunakan untuk melihat dan mengukur kinerja…
Reward and Punishment merupakan sarana apresiasi dan evaluasi bagi Pengurus Himasta. Reward diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja pengurus serta untuk meningkatkan motivasi dan semangat pengurus dalam berkontribusi untuk Himasta. Punishment diberlakukan untuk menumbuhkan sikap disiplin dan tanggung jawab pengurus dalam melaksanakan tugasnya. Selain itu, Reward and Punishment juga bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja…
