Halo, Statistician! Selamat datang di Statistics Scope, segmen baru di website himasta yang akan membawa kalian lebih dalam ke dunia statistika! Di sini, kita akan menjelajahi berbagai aspek statistika, teknik dan metode hingga penerapannya dalam kehidupan sehari-hari. Di artikel pertama kami, sebelum kita membahas lebih dalam, kami akan memberikan pendahuluan terlebih dahulu tentang apa itu…
Bismillahirrahmanirrahim Halo teman-teman!! Selamat datang di Panduan Media Partner Himasta Unisba✨ Sebagai media partner, kami akan berperan penting dalam mempromosikan kegiatan dan acara yang diselenggarakan oleh teman-teman. Tujuan utama dari kerja sama ini adalah untuk meningkatkan jangkauan acara-acara teman-teman serta memperluas cakupan informasi kepada khalayak yang lebih luas. Untuk memudahkan melihat informasi mulai dari bentuk,…
Database merupakan media yang bertujuan untuk mengumpulkan dan menyimpan data pribadi, minat, bakat serta prestasi Mahasiswa Aktif Statistika Unisba di bidang akademik maupun nonakademik dengan tujuan pengembangan dan penyaluran melalui berbagai kegiatan terkait. Akang/Teteh tenang aja yaa… data yang diisi tidak akan disalahgunakan kok. Data yang masuk nantinya akan digunakan untuk memudahkan dalam pengembangan dan…
Rapat Kerja merupakan salah satu program kerja Himpunan Mahasiswa Statistika Unisba yang memiliki tujuan untuk merumuskan, menentukan, dan menetapkan rencana program kerja dan aktivitas kerja yang akan dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Statistika Unisba Periode 2023-2024. Alhamdulilah, kegiatan Rapat Kerja Himasta ini telah terlaksana tatap muka secara langsung pada hari Minggu tanggal 3 Maret 2024 bertempat…
Di zaman modern di mana serba menggunakan teknologi membuat kita harus memiliki kemampuan untuk bersaing. Oleh karena itu, kita dituntut untuk mengikuti perkembangan zaman supaya mampu bersaing dengan individu lainnya. Persiapan yang dapat dilakukan dimulai dengan memiliki pola pikir yang luas dan kritis untuk menghasilkan ide-ide baru sehingga mampu bersaing dengan individu lain pada dunia…
Hard skill merupakan keterampilan yang dimiliki seseorang sehingga mampu melakukan suatu hal. Hard skill diperlukan untuk memasuki dunia pekerjaan, sementara soft skill merupakan kemampuan seseorang dalam berkomunikasi dan bersikap untuk berinteraksi dengan orang lain. Soft skill lebih cenderung ke arah subjektif dan lebih sulit untuk diukur. Hard skill dapat dipelajari melalui pengajaran sekolah maupun pelatihan,…
Dialog prodi merupakan sarana bagi mahasiswa untuk menyampaikan saran, kritik, dan aspirasi guna mengatasi permasalahan yang ada di Prodi Statistika Unisba. Melalui dialog ini, mahasiswa aktif diberikan kesempatan untuk berkomunikasi secara langsung dengan pihak prodi, memungkinkan mahasiswa aktif mengutarakan permasalahan yang ada di lingkungan Statistika Unisba. Tujuan utama dari dialog ini adalah untuk mencari solusi…
[INFO COMPANY VISIT] Hallo Statistician!✨ Saatnya memanfaatkan kesempatan untuk memperluas wawasan karir anda bersama kami melalui tur eksklusif dari dua perusahaan bergengsi. Company Visit kembali hadir dengan tema ‘Get to Know the Company’s Core and Scale Up Your Career Paths’. Jangan lupa catat tanggalnya dan ikuti kegiatan Company Visit 2024! 📆 : Senin, 29…
Bismillahirrahmanirrahim Hai statistician! Gak terasa ya pelaksanaan Company Visit 2024 tinggal menghitung hari aja nih. Dalam rangka memastikan bahwa seluruh peserta Company Visit 2024 menerima informasi dengan maksimal, kami menyiapkan buku panduan yang bisa temen-temen akses. Buku panduan ini berisi informasi rinci mengenai acara, jadwal kegiatan, serta pembagian kelompok. Bila ada pertanyaan, jangan ragu untuk…
[INFO KEGIATAN SHARING ALUMNI #19] Halo Statistician! Perdebatan tentang kepentingan hard skill dan soft skill kerap muncul dalam dunia profesional maupun perkuliahan. Keduanya memiliki peran yang signifikan bagi kita. Namun, mana yang sebenarnya lebih penting? Mari kita temukan jawabannya dalam Sharing Alumni kali ini bersama narasumber kita, Yusuf Rafsanjani S.Stat. Kami akan membahas tema menarik:…