Kegiatan Upgrading kedua dilaksanakan pada tanggal 22 Agustus 2026 di Armenti Coffee house, Jl. Reog No.6A, Turangga, Lengkong, dan diikuti oleh 31 pengurus Himpunan Mahasiswa Statistika (Himasta). Kegiatan ini membawakan tema “Belajar dari Perjalanan, Bertumbuh dalam Peran, Menguatkan Kebersamaan.”

Kegiatan diawali sesi pematerian oleh Bapak Yanuar H. Mewengkang, S.Si dengan judul “Belajar dari Perjalanan, Bertumbuh dalam Peran, Menguatkan Kebersamaan.” Dalam sesi ini, pengurus diajak untuk merefleksikan perjalanan selama satu periode kepengurusan, memahami pentingnya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan melalui siklus Plan, Do, Check, Act (PDCA), serta mengenali potensi yang dimiliki dalam menjalankan peran di organisasi. Materi juga menekankan bagaimana dinamika dalam kepengurusan dapat menjadi bagian dari proses bertumbuh, sekaligus mendorong pengurus untuk meninggalkan jejak dan kontribusi yang bermakna bagi keberlanjutan organisasi. Penyampaian materi oleh pemateri dilakukan melalui storytelling yang diselingi dengan games ringan, sehingga suasana penyampaian materi terasa lebih santai dan mudah diterima oleh pengurus. Pada akhir sesi juga dibuka sesi tanya jawab sehingga menambahkan aspek interaktif pada pematerian.

Melalui kegiatan Upgrading ini, diharapkan pengurus Himasta Unisba periode 2025–2026 mampu merefleksikan perjalanan dan pengalaman selama satu periode kepengurusan, memperkuat kebersamaan dan solidaritas antar pengurus, serta meningkatkan kesiapan dalam menyelesaikan tanggung jawab hingga akhir periode sebagai bentuk kontribusi dan komitmen terhadap keberlanjutan organisasi. 

Kegiatan Upgrading dilaksanakan pada tanggal 30 April–1 Mei 2026 di Villa Mimi Castle, Jalan Raya Katumiri No. 5, Katumiri, Cihanjuang, Parongpong, dan diikuti oleh 34 pengurus Himpunan Mahasiswa Statistika (Himasta). Kegiatan ini mengusung tema “Penguatan Profesionalisme dan Solidaritas dalam Mewujudkan Kepengurusan Himasta Unisba yang Berkelanjutan.”

Kegiatan diawali dengan sesi team building berupa tebak kata. Dalam permainan ini, salah satu pengurus memegang kata yang dipilih secara acak, sementara anggota tim lainnya menyusun kalimat yang mengandung kata tersebut. Sesi ini melatih keberanian dalam menyampaikan gagasan serta ketelitian dalam menyimak informasi, sehingga mendorong komunikasi yang lebih efektif.

Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan sesi pematerian oleh Bapak Adhimas Wisnuyodo, S.T., M.Kom. dengan judul “Profesional, Solid, dan Berkelanjutan”. Dalam sesi ini, pengurus diajak untuk memperbaiki sistem kerja organisasi agar tidak terjebak pada permasalahan berulang, seperti tumpang tindih tugas dan kurangnya tanggung jawab. Materi menekankan pentingnya profesionalisme melalui kejelasan peran dan rasa memiliki, serta penguatan solidaritas melalui kepercayaan dan komunikasi terbuka. Sesi berlangsung interaktif karena peserta aktif bertanya dan berdiskusi.

Setelah pematerian, kegiatan dilanjutkan dengan sesi refleksi yang dipimpin oleh Ketua Umum Himasta periode 2025–2026, yaitu Kang Rifki Muhammad Miftah. Setiap bidang diwakili oleh satu orang untuk menyampaikan evaluasi dan masukan terkait kinerja organisasi. Sesi ini menjadi ruang terbuka untuk melakukan evaluasi secara objektif serta membangun komitmen bersama dalam memperbaiki sistem kerja untuk keberlanjutan Himasta.

Sebelum penutupan, dilaksanakan sesi games pada pagi hari tanggal 1 Mei 2026. Sesi ini bertujuan untuk menciptakan suasana yang lebih santai dan menyenangkan setelah rangkaian kegiatan inti.

Melalui kegiatan Upgrading ini, diharapkan pengurus Himasta Unisba periode 2025–2026 mampu meningkatkan adaptasi, kinerja, dan kontribusi, serta memperkuat profesionalisme dan solidaritas dalam mewujudkan kepengurusan yang berkelanjutan.

Kegiatan diawali dengan penyampaian materi oleh Teh Safira Marwa yang membahas berbagai hal penting dalam pengelolaan organisasi, seperti pemahaman peran dan tanggung jawab dalam kepengurusan, strategi komunikasi efektif, kerja sama tim, manajemen waktu dan diri, refleksi potensi pribadi, serta peran kepemimpinan dan motivasi dalam tim. Selama materi berlangsung, pengurus aktif bertanya dan berdiskusi, menciptakan suasana yang interaktif.

Setelah sesi materi materi, kegiatan dilanjutkan dengan ice breaking untuk membangun keakraban dan semangat antarpengurus. Kemudian, peserta mengikuti simulasi studi kasus yang dirancang untuk melatih pengurus dalam menghadapi permasalahan organisasi secara tim. Melalui kegiatan ini, peserta diajak untuk menerapkan kemampuan berpikir kritis, komunikasi, dan koordinasi secara langsung.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pengurus Himasta Unisba periode 2024-2025 dapat mengenali dan mengembangkan potensi diri dan tim, meningkatkan kualitas komunikasi dan kerja sama, serta memperkuat komitmen dalam menjalankan tanggung jawab organisasi secara profesional.

]]> 86642 https://himasta.unisba.ac.id/2023/07/18/upgrading-2-2023-optimizing-himasta-branding-by-enhancing-the-capabilities-of-content-planners-with-quality-organizing-human-resources-recap/ Tue, 18 Jul 2023 02:13:05 +0000 https://himasta.unisba.ac.id/?p=53853 Upgrading merupakan salah satu aktivitas kerja bidang Pembinaan Aparatur Organisasi (PAO) yang bertujuan untuk meningkatkan keakraban, kemampuan pengetahuan, dan mutu pengurus serta membangun semangat pengurus. Upgrading kedua dilaksanakan pada tanggal 15 Juli 2023 secara hybrid di ruang Basement Rangga Gading dan Zoom Meeting pukul 08.00 sampai selesai.

Kegiatan Upgrading kedua mengusung tema “Optimizing Himasta Branding by Enhancing the Capabilities of Content Planners with Quality Organizing Human Resources” dengan rangkaian kegiatan dimulai dari penyampaian materi terkait pentingnya meningkatkan kemampuan content planner untuk membranding suatu organisasi yang disampaikan oleh Aulia Putri Lestari. Pengurus juga aktif bertanya dan berdiskusi terkait materi yang disampaikan. Setelah itu, dilanjut dengan sharing session bersama ketua himpunan dan ketua bidang mengenai pengelolaan SDM dalam perkembangan organisasi yang mencakup komunikasi yang efektif, profesionalitas, komitmen terhadap organisasi, dan kemampuan inisiatif.

Kegiatan selanjutnya yaitu fun games dengan tujuan untuk meningkatkan rasa kerja sama dalam tim, kepercayaan, komunikasi dan kekompakkan antarpengurus. Kegiatan diakhiri dengan pembagian hadiah dan dilanjut dengan Rapat Pengurus.

Berikut dokumentasi dari kegiatan Upgrading

Upgrading

Kegiatan upgrading pertama dengan tema “Make a Team Work, Get the Dream Work” dengan rangkain acara upgrading dimulai dari penyampaian materi terkait “Organisasi dan Profesionalitas” yang disampaikan oleh Kang M Rizq Nafisyah Alam dan Teh Giatri Divianis yang memberikan pengalaman atau wawasan mereka mengenai organisasi dengan penyampaian yang interaktif. Selain itu pengurus secara aktif bertanya dan berdiskusi terkait materi yang disampaikan.

Acara selanjutnya  yaitu   games pengurus  yang berkaitan dengan komunikasi verbal dan nonverbal selain itu games yang berguna untuk  meningkatkan rasa  kerjasama dalam tim,  kepercayaan, kepedulian dan kekompakkan antar pengurus. Tak hanya itu, pengurus dapat bermain wahana flying fox yang disediakan cantigi camp. Acara terakhir yaitu rabid pengurus dan penutupan oleh Kang Dyar Al Falah selaku Kahim Himasta.